n, Unwägbarkeiten und Decolonize-Ansätzen. Hierzu gibt es in den Museen, insbesondere in der Bildungsarbeit viele offene Fragen, die kreative Lösungen brauchen. Ausgangspunkt war mein Beitrag zu der P
materiellen Kulturgut diskutiert werden sollten. Auch die Rahmenbedingungen rassismuskritischer Bildungsarbeit werden thematisiert: Wie erhöhen wir die Aufmerksamkeit für Rassismus und Benachteiligung? Wie [...] äußern können? Was braucht es für Empowerment? Patricia Vester entwickelt rassimuskritische Bildungskonzepte, ist Diversity-Trainerin, bietet Prozessbegleitung an und entwickelt künstlerisch-kreative
einfachen Grund – weil die Leute dort einen ziemlich guten Job machen. Eine Übersicht über alle Ausbildungsberufe und die aktuellen Angebote in der Stiftung finden Sie auf www.spsg.de/jobs-ausbildung Bei Fragen
spezielle oder vielfältige Bedürfnisse angelegt. Die Gärten waren immer Orte heiterer Geselligkeit, Bildung oder geruhsamer Erholung. Tradition und Fortschritt dieser Anlagen gehen in der Kulturgeschichte [...] Wandel des Naturverständnisses, mit der Darstellung von Gesellschaftsmodellen und einem steten Bildungsanspruch. Sie sind zudem äußerst wertvolle Orte der Biodiversität, der Ökosystemleistungen, der Freizeit
Entscheidung, welches Honorar angemessen ist, sind Art und Umfang der Nutzung (Medium, Auflagenhöhe, Abbildungsgröße, Verbreitungsgebiet etc.) zu berücksichtigen. 3.1.1.3 Von der Erhebung eines Nutzungshonorars
te und Audio-/Multimediaguide-Ausgabe, Kassenbetrieb, Schlossführungen/Angebote der Kulturellen Bildung sowie weitere infrastrukturelle Aufgaben. Die FSG bietet ihren Mitarbeiter:innen sowohl ganzjährige
In Kooperaton mit der Neuen Nationalgalerie und der Abteilung Bildung & Vermittlung der SMB Die Neue Nationalgalerie in Berlin, 1965-68 nach einem Entwurf des Architekten Ludwig Mies van der Rohe errichtet [...] Bettina Bergande (Freie Landschaftsarchitektin und Gartendenkmalpflegerin), Karl Wegmann (SMB, Bildung & Vermittlung) Veranstalter: GartenForum Glienicke
Dinge heute im Museum präsentiert werden sollten. Patricia Vester entwickelt rassimuskritische Bildungskonzepte, ist Diversity Trainerin, bietet Prozessbegleitung an und entwickelt künstlerisch-kreative
Heiland-Vondruska und Schlossbereichsleiterin Kathrin Külow werden Themen wie die Erziehung und Bildungschancen für Mädchen und Frauen beleuchtet. Dabei geht es nicht nur um Prinzessinnen und adlige Fräulein
ihnen gleichgetan und bei Bürgern und Bürgerinnen den Ehrgeiz geweckt, ebenfalls dem eigenen Bildungshunger und der Abenteuerlust Genüge zu tun. Nach Monumenten, Landschaften und Berühmtheiten rückte peu
bliche Ausbildungsthemen Produktionsverfahren, Endprodukt, Markt Umwelt- und naturgerechte Maßnahmen im Gartenbau Verkaufen und Beraten Vermarktung Allgemeine AusbildungsinhalteBerufsbildungs-, Arbeits- [...] Denkmalsubstanz Erlernen der besonderen Anforderungen im Museumsbetrieb Sollten Ausbildungsplätze in diesem Ausbildungsberuf zur Besetzung anstehen, so werden diese in der Presse sowie Jobs & Ausbildung [...] Ausbildungszeit : 3 Jahre regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt: - im Tarifgebiet Ost 40 Std./Woche - im Tarifgebiet West 39 Std./Woche Probezeit : 4 Monate Die Ausbildung findet grundlegend auf
bliche Ausbildungsthemen Produktionsverfahren, Endprodukt, Markt Umwelt- und naturgerechte Maßnahmen im Gartenbau Verkaufen und Beraten Vermarktung Allgemeine AusbildungsinhalteBerufsbildungs-, Arbeits- [...] Denkmalsubstanz Erlernen der besonderen Anforderungen im Museumsbetrieb Sollten Ausbildungsplätze in diesem Ausbildungsberuf zur Besetzung anstehen, so werden diese in der Presse sowie Jobs & Ausbildung [...] Ausbildungszeit : 3 Jahre regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt: 40 Std./Woche Probezeit: 4 Monate Die Ausbildung findet grundlegend auf zwei Ebenen statt: Zum Einem wird die berufsspezifische Praxis
