innerhalb der SPSG für einen Prozess der Teilhabe, für eine diskriminierungskritische Verwendung der Sprache und für die Weiterbildung der Mitarbeitenden geworben. Wir sehen heute (Stand Januar 2023), dass [...] festhalten, dass sie unterschiedliche „social backgrounds“, Migrations- und Lebenserfahrungen, Sprachkenntnisse und soziale Identitäten haben. Dies beeinflusst ihre Erfahrungen und Meinungen, und sie erkennen