Hausmeister:in (m/w/d) für den Schlossbereich Königs Wusterhausen

Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.

Wir bieten Ihnen die Chance, die Attraktivität unserer historischen Schlösser und Gärten mit moderner Technik und Ihrem Know-how zu erhalten! 

Für den Schlossbereich Königs Wusterhausen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    

Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) 

 

Die Stelle ist gemäß § 14 TzBfG im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 30.06.2027 befristet.

 

 

Ihr Aufgabenfeld – geschichtsträchtig und zukunftsorientiert

  • Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, um einen reibungslosen Betrieb und die optimale Pflege der Gebäude im Schlossbereich sicherzustellen. Hierzu gehören regelmäßige Kontrollgänge, bei denen Sie auf potenzielle Schäden oder Sicherheitsrisiken prüfen. Ebenso gehört die Überprüfung der Gebäudeleittechnik (Heizungs- und Stromanlagen, Wasserzu-leitungen) sowie die Wartung von Luftbe- und -entfeuchtern dazu sowie die Reinigung der Außenanlagen der zum Schlossbereich gehörenden Liegenschaften und gärtnerische Tätigkeiten im unmittelbaren Schlossumfeld.
  • Außerdem führen Sie auch selbstständig Kleinreparaturen aus, z.B. Klempner-, Tischler-, Schlosser- und Malerarbeiten.
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die technische Betreuung von Veranstaltungen im Schlossbereich sowie der Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik (Bestuhlung, Lautsprecheranlagen, u.a.).
  • Sie koordinieren die Arbeiten der stiftungseigenen Werkstätten (Schirrhof) im Schlossbereich, beaufsichtigen Fremdfirmen und achten dabei darauf, dass die spezifischen Bedingungen im kulturhistorischen Umfeld eingehalten werden.
  • Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter und Brandschutzhelfer im Schlossbereich.

 

Das erwarten wir von Ihnen 

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf der Fachrichtungen Elektro, Heizung/Klima/Sanitär, Holz oder Metall und mindestens zweijährige berufspraktische Erfahrungen in einem dieser Ausbildungsberufe
  • Identifikation mit den Inhalten und Zielen der SPSG und Sensibilität beim Arbeiten in einem kulturhistorischen Umfeld
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sowie körperliche Belast-barkeit
  • gute PC-Anwenderkenntnisse Word, Excel, Outlook
  • Kenntnisse in Arbeits- und Brandschutz sowie Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen
  • Eignungsvoraussetzung ist außerdem die gesundheitliche Eignung und Höhentauglichkeit. Diese ist bei Einstellung durch eine ärztliche Untersuchung nachzuweisen
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden oder in Abendstunden in Ausnahmefällen (Veranstaltungen)

 

Damit begeistern Sie uns

  • mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerksberuf
  • Erfahrungen mit der Betreuung von kulturellen, sportlichen und sonstigen Veranstaltungen
  • Erfahrung im Umgang mit Firmen, Werkstätten

 

Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der schönsten Arbeitsplätze Deutschlands – Arbeitsort Schlossbereich Königs Wusterhausen
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis in einem einzigartigen Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben mit 40 Wochenstunden (Die Stelle ist gemäß TzBfG § 14 im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis längstens 30.06.2027 befristet)
  • die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist vorhanden
  • eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
  • zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, die Jahressonderzahlung können Sie bei uns in bis zu 3 Wochen Sonderurlaub umwandeln
  • ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem jährlichen Arbeitgeberzuschuss von derzeit 200€
  • Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und zahlen vermögenswirksame Leistungen lt. TV-L
  • monatlicher Zuschuss i.H. von 16€ zum VBB-Firmenticket/ Deutschlandticket Job
  • Sie wollten schon immer alle Häuser der Stiftung kennen lernen? Sie interessieren sich für unsere Ausstellungen? Wir bieten Ihnen freien Eintritt in unsere Schlösser und Ausstellungen mit Begleitung

Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto Ihrer Person (in einer pdf-Datei in der Reihenfolge Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis 11.10.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbung(at)spsg.de oder an die

Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg
Referat I 1 Personal
Postfach 60 14 62
14414 Potsdam

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Dr. Margrit Schulze, Leiterin Schlossbereich (Tel. 03375/211701) oder zum Verfahren Frau Susen Bull-Riedel, Sachbearbeiterin Personal (Tel. 0331/9694-683, bewerbung@spsg.de) zur Verfügung. 

 

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 5 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein jährliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von ca. 37.969 € bis ca. 47.922€ bei 40 Wochenstunden. Die Eingruppierung und Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Hinweis zum Datenschutz

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.